仕事の仕方がガラリと変わる読書術 知の法則シリーズ (学研Ｍ文庫)

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by 伊吹 卓

本当の読書は「自分の悩みを解決するため」なのである。 　

私の読書を振り返ってみると、一貫してこのような読み方をしていたことに気づく。 　

不思議なもので、人生には「悩みの波」が、後から後からやってくる。そして新しい悩みに出会うたびに、私は本屋へ走った。 　

新しい悩みをかかえて本屋へ行くと、不思議に「欲しい本」が見えてくる。

「自分に役立つ本」を見つける秘訣──５カ条 　

第１条──自分の悩みをしっかり自覚しよう 　

第２条──悩みのイメージをつかんだら本屋へ行って本屋の中をうろつき回れ 　

第３条──「これだ！」と思った本を買え 　

第４条──買って帰って読んでみたら「ダメな本だった」としてもあきらめるな！ 　

第５条──また本屋へ行って、本を探せ。そのうちに必ず「ありがたい本」に出会うことになる

「乱読」の効果──４カ条 　

第１条──自分の性格（個性）に気づく 　

第２条──自分が生きていく方向が見えてくる 　

第３条──なんとなく「生きていく」ということに自信がわいてくる 　

第４条──気づかないうちに判断力が育ってくる

どのような会社でも「売れれば成功」である。ということは、偉大な経営者たちの本を読めば「なぜ、売れたのか！」のカギが見つかるに違いないと気づいたからである。 　

そういう本を読んでいたら、どういうわけか、共感と感動の連続であった。 　

型式的には〝乱読的〟であるが、「売れるかどうか」という問題意識を持ったうえでの乱読であった。

「ホレ読み」の効用──５カ条 　

第１条──「自分探し」ができる 　

第２条──「自己再発見」ができる（自分の個性に気づき自覚するようになる） 　

第３条──「自分が生きる方向」が明確になる 　

第４条──「人間のすばらしさ」に気づく 　

第５条──「ロマンの火」が大きくなる

感じた 　思った 　信じた 　そうなった 　

（『心療内科』池見酉次郎　中公新書）

「生きざま」とは、どのように生きてきたか、どのように行動してきたか──ということである。 　

人間は、行動してこそ何かを感じるものである。そして行動をすると「試行錯誤」の連続になる。 　

試行錯誤を具体的に書くと、つぎのようになる。 　

「よい」と思ってやってみた

↓

うまくいかなかった

↓

（なぜだろう？）と考えた（反省した）

↓

（そうか、こういうやり方ではいけないのか！）と気づく

↓

（それでは、どうすればよいかの？）と考える

↓

（これでよいのだ！）と信じる

↓

信じたとおりに成功する

これが「試行錯誤」の実体であり、プロセスである。そして、このプロセスを「ヨガの言葉」は、きわめて単純明解に、いい切っていたのである。 　

人生は、このような試行錯誤の連続である。

もっとも、この試行錯誤の中で挫折する人がいる。それは「気が弱い人」である。失敗を恐れて、やる気を失うからである。

「信じ読み」の効用──５カ条

第１条──迷いがまったくなくなる 　

第２条──自信が出てくる 　

第３条──集中力がケタ違いに高まる 　

第４条──判断力が急成長する 　

第５条──成功の可能性が高まる

「読書」というものは、読んだ本に共感できた時「本の中にある知恵」が「自分の知恵」になるのである。共感できない所を無理して読んでも、忘れるだけなのだ。

「反復読み」の効用──３カ条

第１条──数十年ぶりに読み直すと新発見が続出する 　

第２条──「ホレた著者」の偉大さに改めて気づく 　

第３条──自分の心が「新しい成長」を始める

「長寿読み」の効用──６カ条 　

第１条──「長寿読み」をすると、たくさんの知恵がつく 　

第２条──運動するから健康がつづく 　

第３条──その知恵を話題にできる 　

第４条──友と会った時、知恵のギブ・アンド・テークができる 　

第５条──友人が増える 　

第６条──いつまでもボケない

このように気づいたら「読書」すると、心がどのように成長するのか──ということのイメージが見えてきた。 　

それを箇条書きすると、つぎのようになる。 　

１　読書して感動すると、その感動が記憶に残る 　

２　読書するたびにその感動が増えていく 　

３　読書を数十年もつづけていると、その感動記憶が、膨大なものになる 　

４　その結果、心が大きくなり、広くなる 　

５　それに比例して、人の心が読めるようになる。対応力が高まる 　

６　それは、他人が感じたこと、気づいたことを態度や表情から察知するということである 　

７　それは、過去に体験したことのある感動記憶と、反射的にスリ合わせているのである。つまり、再認現象なのである

「精神年齢を高めるための読書術」 　

１　「私」にとって「バイブル」と思える本を見つけること 　

２　挫折し、悩むたびに「バイブル本」をくり返し読むこと 　

このようにしていると「偉大な人の知恵」を限りなく、自分の血や肉にすることができる。

「人育ての３大法則」 　

第１法則──人は教えるとバカになる 　

第２法則──「教えない教え方」を使え 　

・着眼法──ヒット商品を見て学べ 　

・苦情法──苦情を聞いて素直に反省し、「売れない商品」を見てヒントをつかめ 　

第３法則──人は皆、天才である 　

この「３大法則」は「偉大な経営者の本」を読みまくっているうちに気づいたイメージを、言葉として表現しただけである。

● 20 代・人生の方向をつかむヒントになる本 

『若さに贈る』 　

松下幸之助　講談社現代新書 

青春時代を、いかに充実して生きるか／信念、希望、勇気をもって生きるのは、どうしたらよいのか／松下さんが、若者への限りない共感をこめて語る人生の知恵の数々。 

『素直な心になるために』 　

松下幸之助　ＰＨＰ文庫 

若いころは、ともすると意地を張って人に嫌われるものである／平凡のようではあるが「素直な心」になることが、幸せな人生を送るためのカギだ──と説く超ロングセラー。

『人は見た目が９割』 　

竹内一郎　新潮新書 

顔の表情 55％／声の質 38％／話す内容は、わずか７％──コミュニケーション心理を理解するには絶好の本／著者は文化庁舞台芸術創作奨励賞佳作、講談社漫画賞受賞など多才。 

● 30 代・仕事の悩みを乗り越えるヒントになる本 

『仕事術』 　

森清　岩波新書 

仕事術を４つに分けている／手の技術──技を盗むのは見習うこと／縁の技術──人と出会うこと／知の技術──情報の収集、整理、加工──仕事人のパスポートになる本。

『会議力』 　

奥出直人　平凡社新書 

ダメな会議、よい会議／よい会議は同じ情報を共有するために行う（コミュニケーション）／会議の結果、同じアイデアを生み出せたら最高──それをコラボレーションという。

『リーダーシップの心理学』 　

国分康孝　講談社現代新書 

リーダーの仕事は部下に目標を与えること／部下の気持ちをつかむこと／聞き上手なリーダーになれ／リーダーシップの本質は親心／リーダーに必要な性格など。 

● 40 代・判断力を育てるための本

『歴史人物に学ぶ　男の「行き方」　男の「磨き方」』 　

童門冬二　ＰＨＰ文庫 

人を動かすコツ／組織を動かすコツ／逆境を乗り越えるコツが、 20 人の歴史人物を通して、じっくりと味わえる

『生きがいの本質』 　

飯田史彦　ＰＨＰ文庫 

生きがいとは何だろうか／人間関係で悩むということ／失恋／運命の出会／結婚、浮気、離婚／人間関係で悩むということ／どこまで許すべきか／自分を許すという

● 50 代・後輩を育てるために読み直したい本 

『頭がいい人、悪い人の話し方』 　

樋口裕一　ＰＨＰ新書 

第一章　あなたの周りのバカ上司──を精読されたい／この章の 12 項目を読むと、なぜ部下たちにやる気にならないのかに必ず気づけるだろう／読まない人は損をする